为进一步推进新一届理事会的工作，加快我会服务成果转化，谋划2022年主要会务工作，我会于2022年1月7日组织召开松山湖莞商联合会第四届理事会第二次会议暨2021年工作总结会议，我会理事会、监事会成员及相关代表出席了本次会议。

       会议审议通过了《松山湖莞商联合会2021年度工作总结》、《松山湖莞商联合会2021年度工作报告》、《松山湖莞商联合会新增理事会候选人名单及新入会会员名单》、《关于增聘松山湖莞商联合会副秘书长的建议》。

       会议听取了五大委员会工作设想。

       我会常务副会长、青年莞商委员会轮值主任陈伟良提出，青委会将通过组织多类型、多层次活动，鼓励引导青年多走、多看、多交流，积极活用青委会资源来搭建好青年学习平台，帮助青年莞商拓宽视野、拓展人脉、整合所需资源。重点以莞商篮球队为抓手，通过体育运动与慈善，搭建好青委会与政府、行业协会的交流平台，组织好关系网络。

       我会常务副会长、创新投资委员委员会主任陈浩华对近期创新投资委员会工作进行汇报，目前创新投资委员会已成立“东青同创”协会联动体系，充分活用商协会资源，接下来将以“东阳光冬虫夏草项目”为引，打通平台运作机制，赋能、孵化有创新理念和创新技术公司或团体，共享企业成长成果，打造好莞商品牌赋能平台。

       我会监事、产业资源对接委员会副主任李家驹表示，产业资源对接委员会成立以来积极与高校和研发机构对接，目前已与东职、东莞理工、中大研究院达成初步合作意向。接下来，委员会将持续往校企合作新模式，促进产业链和教育链深度融合与高效协同方向持续发力，同时结合会长轮值走访搭建松湖莞商技术、人才、产品信息共享平台，结合商会内部资源和借助外部力量对接产业资源发展。

       我会副秘书长、自然资源对接委员会联络员李华杰代表自然资源委员会提出工作设想，受国家提出“城市更新行动”的战略要求以及东莞市提出践行新发展理念，包括：践行生态文明理念、树立总体最优思维、坚持以人民为中心、强化规划管控传导等五方面改革要求影响，委员会将从工业遗存与城市更新、特色保护与功能更新、和谐可持续的城市更新与城中村改造、创新合作模式提升项目竞争力获取申报指标、降低工改工成本方面，与会员共同合作推动有关城市更新、工改工项目工作。

       我会女莞商委员会主任孙艳玲表示，在过去一年，女莞商委员会通过开展女企走名企、形象培训、走进高校、商道分享、书法熏陶等系列活动充分发挥女企“巾帼智慧”。在新的一年，女莞商委员会将通过力推党建文化进企业、加强文化阵地建设、深挖名企榜样力量三个方向展现女莞商委员会精神风貌。